为进一步提升北京儿童医院护理事业发展和整体服务水平，充分发挥高学历护理人才作用，2021年8月5日下午，护理部在十一层会议室召开了首次研究生座谈会。北京儿童医院副院长赵娟，科研处处长郭永丽，人事处处长张洁，护理部主任张琳琪、副主任刘丽丽、副主任王春立及全院18名护理研究生参加了会议。

护理部张琳琪主任首先代表护理部对大家的到来表示感谢，并从护理队伍建设、科研培训、文化建设及目前存在的问题等方面入手，简要介绍了北京儿童医院护理工作的发展概况，鼓励各位研究生畅所欲言，说出自己的成长经验、思考感悟。

在赵娟副院长和张琳琪主任的鼓励下，18名护理研究生积极发言。大家首先对医院、护理部以及科室的培养表示感谢，分享了自己在护理部垂直管理的良好氛围下所取得的临床经验，在科研意识、团队合作等方面经历的成长;同时提出护理研究生可以充分发挥自己的优势——指导临床护士开展科研、提升临床护士的教学能力、利用循证的方法促进临床护理的科学化水平，并建议通过开设护理科研门诊、创办护理杂志、创建护理科研教研室带动全院护理科研发展;在人才培养方面提出构建护理人员的个人发展规划、培养人才竞争意识，建立研究生激励机制和个性化培养方案，充分利用和培养好每一名护理研究生。对于个人成长规划，不同年资的研究生将发表高质量科研论文，申请市、局级等科研项目，攻读博士学位，申请硕导资质，取得副教授等教学职称作为进一步发展目标，这些目标的设定必将为北京儿童医院护理专业在院校合作中争取更多机会，并在护理领域保持领先地位奠定坚实基础。

赵娟副院长全程认真听取大家的讨论、发言，不时在护理专科护士使用、科研小组工作开展、疑难疾病循证护理研究等话题上，给予建议和指导，并对研究生提出的工作设想给予鼓励。她表示，应该放开思想，跳出护理看护理，打破目前护理孤岛的现状，在全院范围内增加横向联系，利用护理管理委员会的架构召开不同部门间的会议，借力更好地开展护理相关工作;同时，护理部应建立针对不同层次护理人员的培训体系，充分利用研究生优势，开展护理科研、教学和管理工作，助力北京儿童医院护理各项工作的发展。

护理部张琳琪主任认为大家的建议将为具体措施的制定提供方向，护理部将认真整理，详细汇总，制定出切合可行的工作计划。科研处郭永丽处长表示，护理科研不断向前发展，科研处将会一如既往地支持护理科研的开展。她鼓励大家充分利用医院科研资源，深入开展各项科研工作。人事处张洁处长建议护理部制定研究生培养考核机制，通过制度来实现对人员的管理与激励。

“浇灌好梧桐树，才能引来金凤凰”，赵娟副院长对吸引和培养高层次护理人才，推进院内护理工作深入发展提出了期望。相信护理团队在医院各级领导的重视与支持下，团结协作、凝心聚智，采取切实举措保证高层次护理人才的合理使用，促使发挥其应有作用，并把它作为发展的引擎，推动护理工作高质量发展。

护理部