近年来，医务人员心理健康问题受到广泛关注，北京儿童医院工会充分利用“两站一家”建设，坚持多样化心理健康服务路径，注重培养专业化心理健康服务人才队伍，积极开展关心关爱服务工作。11月6日和13日，院工会分两批组织50余名暖心驿站心理关爱员赴市总工会北京市职工发展心理体验示范中心开展培训体验活动。

北京市职工发展心理体验示范中心是全市工会系统建设心理服务场地的样板间，采用由动到静、由公开到私密的渐进式设计，设置了展示宣传区、个体支持区、阅读视听区、放松训练区、活动体验区、团体辅导区等6大功能区，满足职工多样化的服务需求。同时，作为心理培训的实操基地，为工会团体及职工提供各类心理培训。

本次培训体验旨在建立锻炼医院心理服务人才队伍，通过心理知识科普、专业设备检测、趣味游戏体验以及沉浸式放松减压等活动，帮助心理关爱员从自身做起，提升心理健康意识，科学调适身心状态，正确面对工作与生活中的压力和挑战，进而将职工之家功能延伸到职工身边，第一时间发现职工情绪变化，让身边人帮助身边人，及时开展疏导工作，使职工不良情绪及时得到化解。

活动后，心理关爱员们表示通过培训体验不仅舒缓了压力，更开拓了工作视野，提升了专业认知，丰富了服务方式，纷纷表示将把培训收获带回医院，传递给身边更多的人。

院工会将继续对标职工需求，靠前服务，不断深化职工心理关爱服务体系建设，探索关心关爱服务新模式，推进全人群、全周期、全过程一体化的职工心理健康服务工作，提供心理关怀与支持，架起职工与医院之间的连心桥，为推动医院高质量发展做出更多的努力和贡献。

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