首都医科大学附属北京儿童医院2022年“优培计划”招聘面试及专业能力测试公告
2021-12-06 16:05:47 来源:首都医科大学附属北京儿童医院 人力资源处 浏览次数:
根据市委组织部关于开展2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀毕业生工作的相关要求及《首都医科大学附属北京儿童医院2022年度“优培计划”招聘公告》工作安排,现将“优培计划”面试及专业能力测试有关事宜通知如下:
一、人员名单(按姓氏笔画排序)
序号 | 职位名称 | 报名序号 | 姓名 | 出生年月 | 性别 | 学历 |
1 | 护理部护理岗 | 015560 | 于淼 | 1995-12 | 女 | 硕士研究生 |
2 | 护理部护理岗 | 022051 | 栾文艳 | 1997-05 | 女 | 硕士研究生 |
二、面试和专业能力测试安排
1.面试形式:考虑近期疫情防控形势,按照疫情防控要求,京外考生采用线上视频方式进行;京内考生采用线下现场方式进行。
专业能力测试为相关专业知识考核,采用线上形式。
2.面试内容:面试为半结构化面试,重点考察考生的综合能力、专业水平、岗位匹配度等方面情况。
3.面试和专业能力测试成绩实行百分制,本次面试、专业能力测试的合格分数线划定为60分。考生综合成绩的计算方法为:面试成绩占70%,专业能力测试成绩占30%。
4.面试后于2021年12月13日前在医院招聘网站发布面试成绩。
三、时间及地点
专业能力测试(线上进行)
时间:2021年12月9日上午9:00。
面试时间及地点
时间:2021年12月9日下午14:00。
地点:北京儿童医院门诊楼11层会议室
四、相关要求
1.面试时考生结合个人PPT进行3-5分钟自我介绍,并现场回答专家提问。请考生于2021年12月7日17:00前,将个人PPT发送至bch_zhaopin@163.com邮箱,文件以“2022优培计划-姓名-自我介绍PPT”方式命名。PPT模板不限,提交后不允许替换。逾期未交者视同放弃面试。
2.京内考生参加线下现场面试,请于12月9日下午13:40前到达候考室(北京儿童医院门诊楼11层第四教室)。当天携带个人身份证、《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》、“优培计划”面试新冠肺炎疫情防控承诺书(附件1)、48小时内核酸检测阴性证明材料、最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、校级一等以上学生奖学金证书等相关材料原件备验。经现场测量体温正常(<37.3℃)且北京健康宝为“绿码”方可进入面试现场。未按规定时间到达的考生视为放弃面试。
3.京外考生参加线上视频面试,采用腾讯会议软件进行,面试前一天将进行设备调试,请进面人员关注电话、短信及邮件。请提前下载电脑版腾讯会议软件,熟悉软件相关操作,按要求调试好视频设备,确保面试顺利进行。考生需保证面试环境网络通畅、保持环境安静,避免外人打扰。当天请准备好个人身份证、《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》、最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、校级一等以上学生奖学金证书等相关材料原件备验。
4.先进行线上视频面试,待结束后再进行线下现场面试。
五、有下列情形之一,不得参加现场面试
1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者以及隔离期未满的密切接触者。
2.不能现场出示北京健康宝“绿码”、 48小时内核酸检测阴性证明材料的考生。
3.入场时北京健康宝为“绿码”但手持性体温检测仪测量异常(37.3℃及以上)的考生安排水银温度计复测,如水银温度计复测结果异常(37.3℃及以上)的考生。
4.考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史,或者有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史,未能配合属地或有关卫生防疫部门完成隔离观察、健康管理或新冠病毒核酸检测等防疫措施的考生。
5.考生应服从面试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩,除面试环节需摘除口罩以外全程佩戴,做好个人防护。面试现场内保持1米以上的间隔距离。
六、其他说明
1.本次工作严格按照中央和有关省市疫情防控相关要求开展,将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排。考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。
2.从报名到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
3.面试安排若遇调整另行通知。
七、联系方式
联系人:邢老师
联系电话:59616616
地址:北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处
邮编:100045
首都医科大学附属北京儿童医院
人力资源处
2021年12月6日