护理管理作为医疗服务质量的关键环节，其重要性日益凸显。为进一步加强护理管理队伍建设，提升护理管理人员的领导力与管理技能，7月22日，北京儿童医院护理部精心策划并举办了卓越护理管理培训项目“启发式领导力”培训。本次培训以实战导向、创新引领为特色，旨在激发护理管理人员的潜能，为护理管理的创新发展注入新的活力。

护理部副主任王春立主持此次培训项目。护理部主任迟巍致开幕词，她强调了领导力在提升团队效率、促进组织长期发展中的重要性，护理管理者作为医院政策的执行者和护理团队的引领者，其能力和素质直接关系到护理学科的发展水平和患者的就医体验，并鼓励学员们珍惜此次学习机会，深学笃用，将所学应用于实际工作中。

获得澳洲商学院 MBA学位、国家心理咨询师证书的资深赋能培训讲师徐伟强教学团队进行了为期一天的授课，60名年轻的护理管理者及护理骨干参加了此次培训。

启发式领导力培训是一种旨在通过引导、启发和激发学员内在潜力的培训方式，以提升其领导能力和管理技巧。徐伟强讲师以风趣幽默的授课方式，深入浅出地讲解了领导力的核心理念和管理技巧，清晰阐释了个人贡献者与团队管理者的差异，深入探讨了管理者如何运用资源、借助资源达成目标。他强调了团队协作成功的三要素——目标、战略和资源，并通过“搭宝塔”游戏，让学员们在轻松愉快的氛围中体验到团队协作的力量和重要性。

徐伟强讲师表示，管理者的职责涵盖选人、用人、育人、御人、励人和留人路六大方面。依据员工能力和态度进行合理岗位分配的方法，可以确保每位员工都能在适宜的岗位上充分发挥潜能。他结合大量实际案例，传授了面试技巧、人岗匹配、员工辅导、激励制度建立以及职业规划等方面的知识和经验。此外，徐伟强讲师还详细讲解了如何高效召开会议，通过模拟练习的方式，让学员们亲身体验了如何设定目标、梳理流程、分配角色，并通过找原因、想办法、聚焦、成型等环节，使会议达到高效沟通的目的。这一环节不仅提升了学员们的会议组织能力，也增强了他们的团队协作和沟通能力。

最后，徐伟强讲师为学员们总结了十个管理技巧，助力他们实现高效管理。这些技巧包括明确目标、制定计划、有效沟通、激励员工、解决问题等，都是护理管理人员在日常工作中必须掌握的基本技能。

本次“启发式领导力”培训，学员们纷纷表示，不仅学到了实用的管理知识和技能，还深刻体会到了领导力在护理管理工作中的重要作用。

护理部主任迟巍表示，徐伟强讲师的讲解深入浅出、实操性强，对实际工作极具启发和帮助，未来，护理部将持续开展此类培训活动，不断提升护理管理水平。

护理部